Si estás buscando trabajo o nuevas oportunidades profesionales habrás escuchado hasta la saciedad aquello de que tienes que estar en redes sociales. Que si no tienes un perfil en LinkedIn o Twitter no tienes nada que hacer, etc, etc. Un estudio de Infoempleo-Adecco señalaba que el 86% de las empresas
El pasado 17 de febrero se presentó en Madrid el IV Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España, un estudio que analiza cómo los candidatos y los responsables de recursos humanos de las empresas utilizan las redes sociales a la hora de seleccionar candidatos. En mi blog «Buscando
El 17 y 18 de febrero se celebra la XV edición del Fòrum d´Ocupación 2016 organizado por la Facultat d´Economia de la Universitat de València. Este foro se ha convertido con los años en un punto de encuentro para empresas, entidades públicas y privadas y aquellas personas que están buscando empleo
Durante mis años trabajando en un centro SERVEF de empleo entre las funciones que desempeñé estaba la de asesora EURES, una figura que está presente en todas las oficinas de empleo y que tiene como objetivo ayudar a aquellas personas que quieren buscar trabajo en el extranjero. Uno de los
Cualquier persona que esté buscando empleo o nuevas oportunidades profesionales sabe de la importancia que tiene tener presencia en redes sociales, y muy especialmente en las consideradas como redes sociales profesionales. En el Informe 2014 Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en el que se preguntaba a los responsables de
En alguna ocasión es posible que nos hayamos planteado el hecho de si es aconsejable o no poner en nuestro currículum información de tipo personal sobre por ejemplo, nuestro estado civil. Como respuesta a una duda planteada por una lectora de mi blog «Buscando empleo» en el periódico Las Provincias he
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) tiene entre sus funciones la atención a dos tipos de usuarios: por un lado tenemos a aquellas personas que están buscando empleo, y por otro a empresas que necesitan incorporar personal a sus plantillas, siendo el principal objetivo de este organismo poner en contacto a ambos. Puedes seguir leyendo la entrada completa en
Hace unas semanas Juan Martínez de Salinas me mandó un mensaje para que probara algo nuevo en lo que había estado trabajando y le diera mi opinión. Juan es para mí (y para muchos) todo un referente en temas de empleo, siendo el actual responsable de comunicación y redes sociales del Servicio Aragonés
Esta pregunta es posible que nos la hayamos hecho en alguna ocasión o se la hemos escuchado decir a alguien. Bueno, pues del paro, o lo que es lo mismo, del SERVEF no te llaman a ti ni a nadie simplemente porque ya no se llama a los candidatos. Puedes
Cada cierto tiempo suelo actualizar unas infografías que en su día elaboré sobre la presencia de los servicios públicos de empleo autonómicos tanto en Facebook como en Twitter. Hoy le ha tocado el turno a la de Twitter cuya última actualización fue en abril de 2015 y la cual podéis consultar aquí. Estas infografías me
Esta pregunta puede parecer un sinsentido ya que todos contestaríamos que “por supuesto” que me contrataría a mí mismo. Pero vamos a ponernos en el caso de que nosotros somos los reclutadores de una empresa y tenemos que elegir entre varios candidatos. En este caso, ¿estamos seguros de que somos
Con 35.000 usuarios nuevos cada día y más de 3,7 millones de usuarios en España, beBee es la nueva red social profesional de referencia cuando no ha cumplido 1 año desde su nacimiento. Si quieres saber más de ella puedes leer mi entrada en el blog «Buscando empleo» del periódico «Las
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