Categoría: Empleo

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Amalia López Acera

¿Cómo me puede ayudar un orientador laboral?

La figura de los orientadores laborales es clave dentro de las estructuras de los servicios públicos de empleo siendo uno de los servicios más demandados por los ciudadanos. Muchas personas cuestionan su trabajo porque desconocen en muchos casos las ventajas que puede tener el hecho de recurrir a ellos. Puedes seguir

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X Foro del Empleo de la Universitat de València

La aparición de internet y las redes sociales nos han hecho creer que para buscar empleo es suficiente con estar sentado delante del ordenador e ir buscando portales de empleo y correos electrónicos de empresas en los que ir dejando nuestro currículum. Ir a ferias, jornadas y eventos que se celebran

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La especialización como estrategia en la búsqueda de empleo

Cuando decidimos hacer un curso de formación o aprender una nueva habilidad lo hacemos convencidos de que así vamos a aumentar nuestras oportunidades profesionales. Pero no siempre es así… sigue leyendo Puedes leer la entrada completa en mi blog «Buscando empleo» en el periódico «Las Provincias».

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Las recomendaciones en el ámbito laboral

Que una persona hable bien de nosotros en cualquier ámbito de nuestra vida es algo bueno, pero si lo hace en el plano profesional cuando estamos buscando empleo nos puede abrir algunas puertas de cara a conseguir un puesto de trabajo. Podéis seguir leyendo la entrada completa en mi blog

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#SoyPeriodista: me reinvento profesionalmente o “paren el mundo que me bajo”

La pasada semana estuve en la Unió de Periodistes dando una charla sobre la importancia de la marca personal para conseguir oportunidades profesionales en el ámbito del periodismo. Aquí os dejo un resumen de los aspectos más importantes que vimos y que podéis leer en el boletín de la asociación: #SoyPeriodista:

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Trabajar gratis a cambio de qué

Aquí os dejo la entrada en mi blog «Buscando empleo» en el periódico Las Provincias   «Trabajar gratis a cambio de qué«. ———————- Hace dos semanas escribí en este mismo blog una entrada con el título “El trabajo de voluntariado cada vez más valorado por las empresas”. A raíz del mismo

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El 69% de los reclutadores usan las redes sociales para buscar candidatos

La semana pasada estuve dando una charla en la Asociación Profesional de Periodistas Valencianos (APPV) sobre la importancia de la marca personal y de las redes sociales a la hora de conseguir oportunidades laborales. Al finalizar la charla uno de los asistentes me comentó que él no había tenido (hasta

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El trabajo de voluntariado cada vez más valorado

Este puente hablando con el hijo de unos amigos me comentaba que se sentía frustrado ya que aunque tenía formación (técnico medio en electricidad) le rechazaban de la mayoría de las ofertas de empleo porque no podía acreditar más experiencia profesional que la realizada durante el periodo de prácticas, la

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¿Qué curso de formación hago si estoy desempleado?

Cuando nos quedamos sin trabajo una de las cuestiones que nos planteamos es la posibilidad de aprovechar esa (forzada) situación para hacer algún curso de formación y aumentar así nuestras posibilidades de conseguir un nuevo empleo. Esta es una de las cuestiones que más nos preguntan en el SERVEF y a

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El síndrome posvacacional si estamos desempleados

Mucho se oye hablar estos días de la vuelta al trabajo después de vacaciones y de los pequeños trastornos que ello conlleva. Para muchas personas esta vuelta a la rutina se hace sin duda mucho más dura en cuanto que no tienen un trabajo al que volver. Aquí os dejo

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8 consejos para hacer una entrevista vía Skype

Las entrevistas de trabajo son una parte fundamental del proceso de selección. Habitualmente se hacen de forma presencial, pero puede darse el caso de que la empresa nos proponga hacerla vía Skype, o a través de cualquier otra plataforma como hangouts de Google, por ejemplo. Puedes leer mi entrada en

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¿A quién contratan las empresas?

No hay nada que frustre más que estar buscando empleo y ver las dificultades y barreras que se abren a nuestro paso. No comprendemos muchas veces porqué las empresas no nos seleccionan, y arremetemos contra ellas quejándonos de que “ponen muchos requisitos”, “que contratan sólo a conocidos”, o simplemente, “de

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