El 88% de las empresas mira las redes sociales de los candidatos

El Blog de Amalia López Acera
Amalia Lopez Acera - RRSS y Mercado de Trabajo

El pasado 17 de febrero se presentó en Madrid el IV Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España, un estudio que analiza cómo los candidatos y los responsables de recursos humanos de las empresas utilizan las redes sociales a la hora de seleccionar candidatos.

En mi blog “Buscando empleo” del periódico Las Provincias he analizado los principales datos y conclusiones extraídos del informe. Podéis leerlo pinchando aquí.

Amalia López Acera

Experta en gestión de redes sociales y marca personal en las administraciones públicas.



También te puede interesar...

Hoy he conocido a un troll de las redes sociales Las redes sociales se están convirtiendo en un campo excelente desde el punto de vista psicológico y sociológico para estudiar el comportamiento human...
¿Deben estar los funcionarios en redes sociales? Casi nadie discute ya la importancia de que las administraciones públicas estén en redes sociales. La apertura de perfiles y cuentas de organismos púb...
El 86% de las empresas mira las redes sociales de los candidatos La aparición de internet y de las redes sociales está modificando el mercado laboral tanto en lo que se refiere a la forma en que buscamos trabajo com...
Día de Internet: 17 de mayo Desde el año 2006 cada 17 de mayo se celebra el Día de Internet el cual tiene por objetivo dar a conocer las posibilidades que ofrecen las nuevas tecn...
1 Comentario
  • Pedro
    Enviado el 19 de febrero de 2016 a las 12:33h Responder

    Inquietan varias cosas de este informe: por un lado como dice Amalia el hecho de que la mayoría de los candidatos desconocen que las empresas les siguen la pista en redes sociales, y en segundo lugar el hecho en si de que esexrastre se está produciendo; es como si el próximo finde, cuando vayas a salir de casa dispuesto a pasar una noche “intensa”, tuvieras que pensar que puedes encontrarte con el dueňo de la empresa en la que acabas de echar el CV: ¿te imaginas?
    A mi desde hace un tiempo lo de la Marca Personal y to do eso…me parece una disponía: in sueňo un tanto siniestro con tintes futuros a lo Matrix que me tiene un tanto preocupado, pues uno es hijo del liberalismo en lo moral y tiene in sacrosanto respeto por la intimidad que se siente un poco amenazado.
    En fin, espero que no se me tache de viejuno, pero yo creo que pues ser moderno no es sólo ir con los tiempos sino ejercer tu libertad con conciencia crítica.

    Escribe tu comentario

    Información Básica sobre Política de Privacidad
    Amalia Lopez Acera - Suscribete

    Obtén la mejor información en Redes Sociales y Marca Personal en Administraciones Públicas

    You have Successfully Subscribed!

    Pin It on Pinterest

    Share This

    Utilizamos cookies propias y de terceros para el análisis de tus hábitos de navegación y realizar estudios estadísticos así como para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias y compartir o mostrar contenido de este sitio web en redes sociales. Si continúas navegando, consideramos que aceptas la utilización de cookies. Puedes obtener más información en nuestra Política de cookies. más información

    Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

    Cerrar