{"id":5763,"date":"2025-05-28T13:56:24","date_gmt":"2025-05-28T11:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/amalialopezacera.com\/podcast\/"},"modified":"2025-07-13T21:09:27","modified_gmt":"2025-07-13T19:09:27","slug":"podcast","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amalialopezacera.com\/en\/podcast\/","title":{"rendered":"#30 minutes in Public Administration"},"content":{"rendered":"\t\t
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#30 minutes in Public Administration<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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In the #30minutos program, I interview people who work in public administration. These interviews aim to share experiences and knowledge of the work these professionals perform in the public sector. You can find more than 110 interviews.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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In the #30minutos program, I interview people who work in public administration. These interviews aim to share experiences and knowledge of the work these professionals perform in the public sector. You can find more than 110 interviews.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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#30minutos con Mar\u00eda Pobo - Especial DANA - Ayuntamiento de Albal<\/div>\n \n \n
Entrevista a Mar\u00eda Pobo, arquitecta municipal y coordinadora de urbanismo del Ayuntamiento de Albal.
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\nHablamos con Mar\u00eda de c\u00f3mo vivi\u00f3 en primera persona el episodio de la DANA y de c\u00f3mo:
\n- ...<\/span><\/span>Cuando sucedi\u00f3 la DANA estaba de baja y pidi\u00f3 el alta voluntaria para poder ir a ayudar.
\n- Ellos hab\u00edan aprobado planes de emergencia contra inundaciones, se\u00edsmos\u2026 hac\u00eda poco pero todav\u00eda no se hab\u00edan implantado. La necesidad de dar importancia y prioridad a estas cuestiones.
\n- C\u00f3mo solo 2 personas en el ayuntamiento han tenido que hacer frente a las m\u00e1s de 300 inspecciones de edificios solicitadas.
\n- La experiencia de tener que enfrentarse por primera vez a una cat\u00e1strofe de estas dimensiones en la que ten\u00eda por ejemplo que ir con los bomberos y la UME y tomar decisiones sobre apuntalar vivienda o derribarlas.
\n- C\u00f3mo se han sentido solos, y lo siguen estando, para poder tramitar ahora todas las ayudas para la reconstrucci\u00f3n. Especialmente necesitan ayuda en lo que tiene que ver con contrataci\u00f3n ya que no hay m\u00e1s personal y el volumen de trabajo se ha incrementado.
\n- Tras todos estos meses de duro trabajo ahora empiezan a aflorar todas las sensaciones y emociones vividas y compa\u00f1eros empiezan a necesitar ayuda psicol\u00f3gica.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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\n \"#30minutos
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#30minutos con Pilar Gilberte - Especial Dana- Benet\u00fasser<\/div>\n \n \n
Entrevista a Pilar Gilbert, arquitecta t\u00e9cnica del Ayuntamiento de Benet\u00fasser
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\nHablamos con Pilar de c\u00f3mo vivi\u00f3 en primera persona el episodio de la DANA y de c\u00f3mo:
\n- Hicieron frente a las ...<\/span><\/span>primeras necesidades que surgieron y c\u00f3mo se organizaron.
\n- En el plan de emergencias que ten\u00edan el punto de reuni\u00f3n para la poblaci\u00f3n era el polideportivo municipal, que result\u00f3 ser que el punto m\u00e1s bajo de la localidad y el primero que se inund\u00f3.
\n- De c\u00f3mo el teletrabajo les ayud\u00f3 a poder hacer frente a esta situaci\u00f3n en la gesti\u00f3n posterior.
\n- De c\u00f3mo Benet\u00fasser con m\u00e1s de 15.000 habitantes y solo 1 kil\u00f3metro cuadrado de extensi\u00f3n est\u00e1 toda en zona inundable.
\n- C\u00f3mo la polic\u00eda local ten\u00eda el armero y los uniformes en el s\u00f3tano y se quedaron sin armas. Han aprendido que todo aquello que tenga valor y sea importante tiene que estar en plantas elevadas.
\n- Han aprendido c\u00f3mo un simple meg\u00e1fono sirve de canal de comunicaci\u00f3n con la ciudadan\u00eda cuando caen las comunicaciones o la necesidad de realizar simulacros de emergencia con la poblaci\u00f3n.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Patricia Delgado - Especial DANA - Ayuntamiento de Paiporta<\/div>\n \n \n
Entrevista con Patricia Delgado, responsable de recursos humanos del Ayuntamiento de Paiporta y secretaria accidental durante la DANA.
\nHablamos con Patricia de c\u00f3mo vivi\u00f3 en primera persona el episodio de la ...<\/span><\/span>DANA que adem\u00e1s dio la coincidencia que desde septiembre a diciembre estaba como Secretaria Accidental y nos cont\u00f3:
\n- C\u00f3mo vivi\u00f3 los primeros momentos de la DANA a partir de que ese d\u00eda sale del Ayuntamiento a las 15h.
\n- La necesidad que ten\u00edan en los primeros momentos de poder comunicarse con la ciudadan\u00eda cuando hab\u00edan ca\u00eddo las comunicaciones y c\u00f3mo los meg\u00e1fonos y los altavoces se hicieron imprescindibles.
\n- C\u00f3mo se coordinaron las diferentes \u00e1reas del ayuntamiento.
\n- C\u00f3mo en esta tragedia el papel de la administraci\u00f3n local ha salido reforzado porque ha sido la administraci\u00f3n que m\u00e1s cerca est\u00e1 a la ciudadan\u00eda.
\n- El orgullo que siente del personal del ayuntamiento como ha estado a la altura y han colaborado en todo.
\n- Como en esta tragedia ha cobrado m\u00e1s importancia que nunca la importancia del servicio p\u00fablico.
\n- Lo que supone gestionar los m\u00e1s de 200 millones de euros recibidos en ayudas que suponen 10 veces m\u00e1s del presupuesto municipal en un a\u00f1o..<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Fernando Gallego - Especial DANA- Picanya<\/div>\n \n \n
- Entrevista a Fernando Gallego, t\u00e9cnico inform\u00e1tico en el Ayuntamiento de Picanya.
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\nHablamos con Fernando sobre c\u00f3mo vivi\u00f3 en primera persona todo el episodio de la DANA y algunos de los ...<\/span><\/span>aprendizajes de esta tragedia para las administraciones p\u00fablicas:
\n- En situaciones de emergencias y crisis surgen personas que se convierten en l\u00edderes.
\n- C\u00f3mo el tener situados los servidores (CPU) en la planta alta del ayuntamiento les permiti\u00f3 volver a recuperar servicios m\u00e1s r\u00e1pidamente.
\n- La necesidad de contar con elementos de aviso que complemente la tecnolog\u00eda como altavoces, bandos\u2026 para cuando caen las comunicaciones e internet.
\n- El absurdo de la burocracia cuando se pide un DNI a personas que lo han perdido todo.
\n- Esta tragedia se puede convertir en una oportunidad de futuro.
\n- Esta experiencia ha unido al personal del ayuntamiento y se siente como un equipo.
\n- Mejorar los planes de contingencia de los ayuntamientos.
\n- Impartir formaci\u00f3n a los empleados p\u00fablicos y a la ciudadan\u00eda con los diferentes roles que se pueden asumir durante una emergencia.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Mirta Garc\u00eda Rosa, Letrada de la Sindicatura de Cuentas de Asturias.<\/div>\n \n \n
Entrevista con Mirta Garc\u00eda Rosa, Letrada de la Sindicatura de Cuentas de Asturias.
\nHablamos con Mirta sobre:
\nLas principales funciones de la Sindicatura de Cuentas.
\nLa estructura de la Sindicatura en la ...<\/span><\/span>que trabajan 33 personas y se encargan del control externo de 78 ayuntamientos asturianos.
\nEl papel que juega la Sindicatura en la detecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de irregularidades financieras en la administraci\u00f3n.
\nC\u00f3mo puede la ciudadan\u00eda acceder a los informes y trabajos realizados por la Sindicatura.
\nEl papel que juega la Sindicatura en el fortalecimiento de la transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas en el sector p\u00fablico asturiano.
\nLa relaci\u00f3n entre la Sindicatura de Cuentas y el Tribunal de Cuentas.
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\nEnlace a la Sindicatura de Cuentas de Asturias: https:\/\/sindicastur.es\/<\/a><\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Isidre Ferran, de la Ag\u00e8ncia de Salut P\u00fablica de Catalunya<\/div>\n \n \n
Entrevista a Isidre Ferran, jefe de servicio de administraci\u00f3n y apoyo territorial de Girona en la Ag\u00e8ncia de Salut P\u00fablica de Catalunya (ASPACT).<\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Javier Cuenca, Instituto Valenciano de Administraci\u00f3n P\u00fablic<\/div>\n \n \n
Entrevista a Javier Cuenca, subdirector general del Instituto Valenciano de Administraci\u00f3n P\u00fablica (IVAP).
\nHablamos con Javier sobre:
\n- C\u00f3mo se gestiona las necesidades formativas de los 21.000 empleados p\u00fablicos de la Generalitat ...<\/span><\/span>Valenciana para dar respuesta a las necesidades del personal como de la propia administraci\u00f3n.
\n- C\u00f3mo se pasa de un sistema de formaci\u00f3n por cat\u00e1logo a otro por competencias.
\n- El IVAP ha comenzado a ofrecer itinerarios profesionales y nos explic\u00f3 en qu\u00e9 consisten.
\n- Tambi\u00e9n nos explic\u00f3 c\u00f3mo miden la transferencia del conocimiento al puesto de la persona que ha recibido la formaci\u00f3n.
\n- El futuro de la formaci\u00f3n en la administraci\u00f3n p\u00fablica.
\n- C\u00f3mo afectar\u00e1 la inteligencia artificial a la formaci\u00f3n en las administraciones p\u00fablicas.
\n- Destac\u00f3 dos de las 8 habilidades blandas que propone la Oficina Europea de Selecci\u00f3n de Personal que son el pensamiento cr\u00edtico, el an\u00e1lisis y la resoluci\u00f3n de problemas; y por otro lado aprender a aprender.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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\n \"#30minutos
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#30minutos en la administraci\u00f3n p\u00fablica con Virginia Moreno<\/div>\n \n \n
Entrevista a Virginia Moreno, Directora Estrategia Corporativa Aeioros.
\nHablamos con Virginia:
\n- Su trayectoria de m\u00e1s de 25 a\u00f1os en administraciones locales.
\n- Su trabajo como coordinadora del grupo de trabajo de ciberseguridad, ...<\/span><\/span>protecci\u00f3n de datos e identidad digital en la Red de Ciudades para la participaci\u00f3n y la transparencia.
\n- En el momento que nos encontramos en cuanto a la transformaci\u00f3n digital y la digitalizaci\u00f3n de nuestras administraciones p\u00fablicas.
\n- La colaboraci\u00f3n interadministrativa.
\n- El papel de la inteligencia artificial en el proceso de interoperabilidad.
\n- Su experiencia en el ciberataque que sufri\u00f3 en el Ayuntamiento de Legan\u00e9s en 2021 y los aprendizajes extra\u00eddos.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos en la administraci\u00f3n p\u00fablica con Jos\u00e9 Vicente Contreras<\/div>\n \n \n
Entrevista a Jos\u00e9 Vicente Contreras, funcionario y fundador de Permutalia.
\nHablamos con Jos\u00e9 Vicente:
\n- Permutalia, un proyecto personal que ha lanzado con el que quiere facilitar el proceso de permutas entre ...<\/span><\/span>empleados p\u00fablicos de toda Espa\u00f1a.
\n- C\u00f3mo surge la idea hace 2 a\u00f1os a ra\u00edz de su necesidad de permutar como empleado p\u00fablico y de comprobar las limitaciones y falta de informaci\u00f3n existente.
\n- C\u00f3mo funciona la plataforma y los cambios que ha ido introduciendo as\u00ed como las previsiones de futuro. C\u00f3mo por ejemplo los complementos de destino y espec\u00edfico son importantes porque en muchas ocasiones determinan el que resulte interesante una permuta.
\n- En estos momentos el proyecto de Permuta es finalista en unos premios de emprendimiento del Banco Santander.
\n- Es un ejemplo de que la innovaci\u00f3n y el emprendimiento dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica es posible incluso por parte de empleados p\u00fablicos al margen de la administraci\u00f3n.
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\nEnlace a Permutalia: https:\/\/permutalia.net\/<\/a><\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Mar\u00eda Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez<\/div>\n \n \n
Entrevista a Mar\u00eda Jos\u00e9 Gonz\u00e1lez, jefa de servicios generales del Ayuntamiento de Los Realejos.
\nHablamos con Mar\u00eda Jos\u00e9 sobre el reglamento de productividad del Ayuntamiento que ha recibido el reconocimiento como ...<\/span><\/span>buena pr\u00e1ctica:
\n- C\u00f3mo surgi\u00f3 la idea de crear un reglamento de productividad en el a\u00f1o 2010 y c\u00f3mo ha evolucionado desde entonces.
\n- Cu\u00e1l es el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del reglamento y el sistema de puntuaci\u00f3n establecido.
\n- C\u00f3mo se mide el ciclo de productividad, c\u00f3mo se deciden los objetivos del a\u00f1o y c\u00f3mo se diferencia del trabajo y las tareas diarias.
\n- La participaci\u00f3n voluntaria en este sistema de productividad y c\u00f3mo ha pasado de que apenas hab\u00eda empleados que participaran en \u00e9l a c\u00f3mo ahora lo hace el 87% de la plantilla.
\n- El papel que juega la Comisi\u00f3n de Calidad en este sistema de productividad.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Antonio Villaescusa<\/div>\n \n \n
Entrevista Antonio Villaescusa, Tesorero de la Diputaci\u00f3n de Albacete y coordinador de Sedipualba.
\nHablamos con Antonio sobre:
\n- C\u00f3mo surgi\u00f3 el proyecto de Sedipualba.
\n- C\u00f3mo han conseguido que m\u00e1s de 1.000 ...<\/span><\/span>entidades p\u00fablicas y 25.000 usuarios utilicen esta plataforma para su gesti\u00f3n.
\n- Las ventajas que ofrece Sedipualba comparado con otros sistemas de administraci\u00f3n electr\u00f3nica disponible.
\n- II Congreso de Sedipualba que se celebra el 17 y 18 de octubre<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n
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#30minutos con Albedr\u00edo Jur\u00eddico<\/div>\n \n \n
Entrevista a Consuelo Doncel y Jose Hern\u00e1ndez, autoras de \u201cAlbedr\u00edo jur\u00eddico\u201d.
\nHablamos con Consuelo y Jose sobre:
\nC\u00f3mo surgi\u00f3 el proyecto de \u201cAlbedr\u00edo jur\u00eddico\u201d
\nC\u00f3mo se organizan ya que Consuelo es secretaria ...<\/span><\/span>general de Lora del R\u00edo en Sevilla y Jose habilitada nacional est\u00e1 ahora en el servicio de contrataci\u00f3n del Ayuntamiento de Murcia.
\nC\u00f3mo del blog original han surgido otros proyectos paralelos como los \u201cColoquios\u201d en formato podcast.
\nQu\u00e9 les ha supuesto poner en marcha este proyecto y lo que les ha repercutido a nivel personal y profesional.
\nCu\u00e1les son los contenidos que m\u00e1s inter\u00e9s han generado.
\nConsejos que dar\u00edan a las personas que est\u00e1n pensando en abrir un blog o un podcast desde su experiencia.<\/span>Mostrar m\u00e1s<\/a><\/div>\n <\/div> \n<\/div> <\/div>\n <\/div>\n \n
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